加拿大移民：宣布10大福利：全民免费牙医、免费基本药、10天带薪病假！

加拿大对于群众的福利支持从疫情以来从未间断，高额的疫情福利给予了加拿大人方方面面的生活支持，也确保了加拿大人们最终良好的渡过艰难时刻。每一个新移民落地之后，在享受加拿大社会福利之余，也完全可以按照条件领取相应的其他福利支持，因此生活在加拿大是一件既安心又幸福的事情。

加拿大总理杜鲁多在3月22日上午开新闻发布会，宣布自由党和新民主党已达成初步协议，确保权力持续到2025年。

两党达成协议，意味着大批福利已经在路上了

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福利一：全民牙科保健

拟议的牙科保健计划将从2022年的12岁人群开始，在2023年扩大到18岁以下、老年人和残疾人，最后在2025年实现全民福利。


福利二：全民药品保健

两党达成的协议，还包括在2023年底通过加拿大药品保健法（Canada Parmacare Act），要求国家药品管理局在协议结束前，制定国家基本药物的清单和大宗采购计划。

住房，是新民主党的另一个关键问题。政府已经同意将快速住房计划再延长一年，并考虑改变经济适用房的定义

福利三：给早期学习和托儿所提供长期资金

虽然自由党已经与各省签署了多项托儿协议，但是新民主党要求在2022年底之前引入一项早期学习和托儿法案（Early Learning and Child Care Act），以将这些协议纳入法律，并确保托儿所拥有长期受保护的资金，且优先考虑非营利和公立机构。

福利四：让人们的生活更负担得起

自由党承诺将快速住房倡议再延长一年，并将租赁建筑融资计划重新聚焦于经济适用房。

施行加拿大住房福利金，一次性提供500加元。如果生活成本挑战仍然存在，该福利将在未来几年内更新。

福利五：创造高薪工作

在2022年继续创建清洁工作培训中心，以支持工人的留下、重新部署和培训。

在工人、工会、原住民、社区以及省和地区收到的反馈的指导下，推进公正过渡立法。

福利六：应对气候危机

采取措施，到2030年实现与2005年水平相比大幅减排。在2050年以前继续寻找进一步加快实现净零排放的途径。制定逐步淘汰化石燃料行业公共融资的计划，包括来自国有企业的公共融资。。

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福利七：为工人提供更好的待遇

确保在2022年尽快开始为所有受联邦监管的工人提供10天的带薪病假。

到2023年底出台立法，禁止雇主在联邦监管行业的工会罢工时使用“工贼”替代工人。

福利八：与原住民和解

2022年对土著住房进行大量投资。原住民、因纽特人和梅蒂斯社区可以决定如何设计和使用住房投资。

福利九：公平税收制度

在疫情期间获得丰厚利润的金融机构的税收变化将在短期内推进。在2023年底实施可公开访问的受益所有权登记。

福利十：让民主为人民服务



实现维护民主健康的承诺以及消除参与投票的障碍，将与加拿大选举部合作，探索扩大人们投票能力的方法，例如：扩大为期三天的选举投票时限，允许人们在其选区内的任何投票站投票，改进邮寄选票的过程，以确保选民不会被剥夺选举权。