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加拿大统计局最新公布数据,今年夏天加拿大有超过80万个工作岗位的空缺,但是7月全国失业率仍高达7.5%。可以说“员工短缺已经为企业造成了切切实实的影响!"
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一边是统计部门给出的居高不下的失业率,一边是用工单位招不到员工,这是什么原因导致的呢?
为什么居民不着急找工作?
根据加拿大皇家银行RBC最新报告,随着经济重启,全国的职位空缺数量都在大增。分析显示,除魁北克外,BC省也正面临着最严峻的就业危机,这两个省的失业率都高于6%。
有人将岗位空缺,失业率高的情况归咎于联邦提供的疫情期间福利支持,如加拿大恢复福利 (CRB)等。
不工作在家躺平也有钱拿,对于低收入阶层的普通小时工而言,的确可能不太愿意出门工作了。
新增职位多是全职工作
统计局信息显示,仅仅是2021年7月,加拿大就增加了94,000 个工作职位。
加拿大统计局8月6日报告说,新增的工作职位绝大多数在安大略省,安省增加了72,000个工作岗位。此外,曼省、新斯科舍省和爱德华王子岛的就业也有所增加,其他省份的就业水平持平。另外,几乎所有的新增工作都在私营领域,而且大多数是全职工作。
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医疗保健行业职位最为稀缺
加拿大统计局报告显示,医疗保健和社会援助部门的职位空缺同比增幅超过所有其他行业。该行业的总职位空缺增加了27,700个,增长率为39%,达到 98,700个。增长分布在所有的子行业,包括医院、护理和住宅护理等。
境外申请人的机会
加拿大目前正处于大量职位空缺阶段,为填补大量市场空缺,接下来加拿大势必会将重心放在吸纳新移民上,加上移民大计划尚未完成,下一步将加快审批和下证境外申请者。目前来看,加拿大各行业都有特定的岗位急需⼈⼒填充,供需关系的原理想必大家都是明白的,所以如果符合条件并愿意从事紧缺职业,有意向移民的申请人,可以到薇凯尔评估最适合的移民项目。
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移民 ,为了追求可预期的幸福生活
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移民不是崇洋媚外,而是对自身综合的一个考量。
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