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相信大家也听说过旅游签转工签继续延期了。
最近加拿大的求职市场出现了疫情复工后的用工荒。光今年6月加拿大的岗位空缺数已经达到了800,000个；但同期加拿大的失业率也持续走高，来到了7.5%。
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许多招不到工人的企业主将其归咎于加拿大恢复福利 (CRB)等计划宠坏了低收入工人群体。一个月在外奔波拼命和躺在家里拿政府补助的收入竟然相差无几，在这样第四波疫情猛烈反扑的环境下，谁要“冒着生命危险”到外面赚取一点微薄的收入呢？
政府眼见招不到人，想了个办法。不如全力动用加拿大目前所有的成年失业群体。哪怕是游客也不放过！没有资格申领补助，又被疫情阻断了回乡之路的他们，难道不是补充现在大量缺乏劳工产业的最佳人选吗？
近期移民局发布了一则新的消息，境内旅游签可以直接申请工签的政策，从原定的2021年8月31日截止申请，再次延期到2022年2月28日。以此来填补加拿大目前极度匮乏的劳工市场。
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旅游转工签申请资格：
在递交申请时拥有有效的居留身份且人在加拿大境内
拥有有效的雇佣信（Job offer）
拥有有效的LMIA批文
最晚在2022年2月28日前递交工签申请
加拿大政府规定，在本国就业市场无法满足企业需要时候，雇主才可以雇用外国员工。也就是说要申请LMIA，加拿大雇主必须提供证据，证明他们是试图先找符合资格的加拿大公民或永久居民来填补工作岗位，无法找到合适的申请人之后才转向的外国员工。
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