当地时间6月23日，加拿大联邦、各省及地区移民部长齐聚一堂，召开移民事务部长论坛（FMRI）。
这场闭门会议虽未立刻抛出新政或配额变动，但从会后发布的官方新闻稿中，依然能捕捉到未来移民体系走向的关键线索——
各省集体呼吁提高省提名配额、EE系统与毕业工签的改革呼声再起、境内临时居民转永久居民路径的推进节奏，均被摆上桌面。
①2027–2029移民水平计划，定调“可持续”
②继续收紧总量临时居民占比压至5%以下
③各省力争“实质性参与”要配额更要有话语权
④EE系统及经济类移民进一步“精简化”改革
⑤力推境内“TR转PR”为临时居民开辟稳定预期
⑥毕业工签（PGWP）改革瞄准地区劳动力缺口
⑦外国学历认证，继续破除就业壁垒
⑧法语移民再提速向12%占比目标迈进
整场会议虽未宣布即时性的政策调整或配额变动，但通稿中释放的共识信号非常清晰——
PNP扩容、EE优化、PGWP改革、境内TR转PR推进、法语移民加码，将是未来数年加拿大移民体系持续发力的主轴。
对于NOC 33102（护士助理、护工及病人服务助理）等护理职业，迎来大利好。
对NOC 33102的申请人反而是个“利好”信号，因为护理行业劳动力缺口巨大，这迫使各省和联邦的其他移民通道必须向该职业开放。
对于NOC 33102的申请人，目前主要有以下三条路径：