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加拿大移民部公布TR to PR Pathway（桥梁工签）申请人开放式工签申请的具体指引， 主要针对那些已经递交了TR to PR Pathway申请的指定职位的工签持有者以及国际学生。申请要求必须网申， 并交纳申请费， 可获得有效期至2022年12月31日的工签。
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5月6日推出的加拿大临时居民转移民的6个项目， 针对一些人在境内的国际学生， 支行行业的工签持有者， 以及会讲法语的人员， 提供一条移民通道， 使他们能够成为加拿大永久居民。这次的大赦中， 很多原不能申请移民的职位都可以在这个通道提出移民申请了。
适用的项目包括5月6日大赦所开放的6个项目， 其中三个项目有名额限制， 针对说英文的申请人， 另外三个项目没有名额限制， 针对说法语的申请人。
6个项目目前的状态如下：
加拿大境内工签Stream A: 医疗健康领域工作者（20000名额，尚有名额剩余）
这些项目的申请截止日期为2021年11月5日， 或者额满为止。目前看， 国际留学生类别以及非医护类的指定职位类别已经额满。而说法语的申请类别无名额限制， 但申请者也并非那么踊跃。
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加拿大各地计划实行4天工作制！
加拿大全国各地的城镇和一些公司都在纷纷试验这种新的工作方式。目前，这种工作新格局看起来进展非常顺利。
早在2020年，就有新闻报道过新斯科舍省的Guysborough已经正式开始一周工作4天的试点项目。该市最初在市政员工中测试。
这种轮班制让雇员可以在周一至周四或周二至周五两班制中选择，每天工作9小时，一共4天。结果，虽然仍可选择传统5天工作制，但所有员工全部选择了4天工作的班次。
这个为期九个月的试点项目早在今年4月结束了，效果很好。而现在市议员们已经批准了4天工作制度又一年的实施，而且官员们表示这种工作制度很可能最终成为永久性的。
不要以为只有小镇会取消传统的朝九晚五。去年，总部位于渥太华的技术咨询公司 Iversoft也推出了可选的四天工作周制度，为员工提供更大的灵活性。
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“只要工作完成，你想怎么管理时间就怎么办。”该公司首席执行官在介绍试点计划时告诉员工。
测试过4天工作制的公司普遍表示，这种新的工作时间达成了多赢的局面。一方面员工每周有更多时间多陪陪孩子及增加和家人相处的时间，节省了至少1天来回通勤的时间。而需要看医生办杂事也可以安排在额外休息的那天。
研究表明，这一变化总体上改善了员工的幸福感和工作与生活的平衡！
以后将有望实行！
2021年热门移民项目推荐
加拿大家庭护理移民项目
一人工签，全家同行移居加拿大。孩子免费接受西方教育，就读名牌大学的学费也按本地生收取，和留学生一样，但是费用比留学生低得多，专业选择范围广，就业也比留学生优势大。也可以按国际生入读国内211,985名校也是相对简单的。这是一个普通工薪阶层甚至中层人士改变命运很好的办法。
移民 ，为了追求可预期的幸福生活
移民，为孩子能够接受更好的教育
移民不是崇洋媚外，而是对自身综合的一个考量。
是中和了国内外的环境、医疗、教育、食品安全等，为后代有一个好的环境而选择。
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