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疫情下加拿大医护界的职位空缺大幅增加，但由于缺乏对外国专业资格的认可，影响到新移民加入医疗机构工作，使人力短缺的问题难以得到解决。
医护人手短缺一直是存在已久的问题，疫情令这个现象更趋明显。据加拿大统计局(Statistics Canada)的研究显示，截至2020年底，加拿大医护行业共有约10万个职位空缺。
展望未来数十年，随着加拿大劳动人口大部分步入退休年龄，将来或有更多长者需要医护人员提供服务；而持续一年多的疫情，更令本来已经很低的出生率进一步下降；凡此种种，意味着如果没有高水平的移民来支持，填补医护职位空缺的困难将会有增无减。
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不幸的是，对于想到本国医疗机构工作的新移民来说，他们必须解决专业资格获得承认的问题。另一方面，很多正在本国从事医疗或护理保健相关行业的移民，初来乍到时并非有意投身这个行业。据CIC News报道，从事这些行业的移民中，有很大一部分是在找不到其他工作后，才转投这些职位。他们通常会回到学校进修，在完成学业后，取得的本地证书都能获得承认，要加入这些行业就没有大问题。相对而言，那些在外国接受过正规训练的移民，往往很难投身业内服务，因为他们的证书不被承认。
外国毕业更难获本地认证
从劳动人口的数据来看，移民来加后从事医疗及护理行业的比例偏高。在2016年，移民占本国就业人口约24%，但在与医护相关的行业中，有28%的劳动力是移民。如以成年后才移民到本国的人口计，他们只占就业人口的16%，但在上述行业中，所占比率却达到22%。
新移民要加入护士行业并不容易，在他们当中，能够成功觅得一职的人，有三分之二属资历过高。
所以很多申请人想通过留学护士到加拿大学习拿证书，但是费用昂贵，而且条件也高。
这几年新兴的一个快速进入加拿大医护体系的通道，就是通过申请加拿大护理员，在工作俩年获得身份的同时利用余外时间来参加考试获得证书，然后进入加拿大体系。不得不说这也是一个快速稳妥的办法。
2021年热门移民项目推荐
加拿大家庭护理移民项目
符合这个项目的工作类别有两种：家庭儿童照顾者和家庭护工。
因为加拿大本地的保姆不足。该项目申请难度较低，名额多，给众多国内申请人开启了一条通道，毕竟现在技术移民的门槛很高，在雇主担保、技术移民的不稳定以及拒签率高的对比下，加拿大护理项目真的性价比高，费用低。而且还是稀缺刚需项目。可以作为移民加拿大的兜底项目。
申请人可以先到加拿大从事护工类工作。在此期间，一边适应新环境，一边有稳定工作。而且工作2年后还可拿到移民身份，可谓一举多得。
移民 ，为了追求可预期的幸福生活
移民，为孩子能够接受更好的教育
移民不是崇洋媚外，而是对自身综合的一个考量。
是中和了国内外的环境、医疗、教育、食品安全等，为后代有一个好的环境而选择。
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