加拿大移民资讯：加拿大11月移民政策迎来多项变化

进入2026年11月，加拿大移民政策迎来一轮重要调整。

从快速通道（Express Entry）评分体系改革，到取消部分工作邀请的LMIA要求，再到移民顾问违规处罚大幅提高，加拿大正在重新调整技术移民选拔标准，并加强对移民服务行业的监管。

这次变化中，最值得中国申请人关注的，是11月3日正式启动的EE评分改革。

过去，加拿大技术移民主要通过年龄、学历、语言、工作经验等因素计算综合排名分数（CRS）。新规则则进一步强调加拿大本地工作经验和高薪职业，移民筛选明显向实际就业能力倾斜。

我们梳理了本轮政策中最值得关注的四项变化。

一、加拿大EE快速通道评分体系重大改革

2026年11月3日起，加拿大移民局（IRCC）正式调整快速通道综合排名系统（CRS），新增劳动市场融合因素（Labour Market Integration Factor）。

二、EE工作邀请取消部分LMIA要求

这次改革还有一个值得关注的变化。

从11月3日起，符合条件的EE工作邀请，在用于满足相关项目资格或申请CRS加分时，不再要求必须取得劳动力市场影响评估（LMIA）。

这意味着，符合条件的雇主和申请人可以减少部分LMIA申请程序。

三、加拿大即将公布2027—2029年移民配额计划

加拿大政府正在制定下一轮三年移民水平计划（Immigration Levels Plan），预计涉及2027年至2029年的永久居民及临时居民规模。

下一轮移民配额如何安排，尤其是技术移民、省提名和留学生相关名额，将直接影响未来几年的申请机会。

对于中国家庭而言，未来规划加拿大移民，不能只看年龄、学历和雅思成绩，还需要综合考虑职业背景、加拿大工作机会、语言能力以及长期就业前景。

加拿大移民的大方向正在从追求申请数量，转向更加重视人才质量和实际经济贡献。