1. 2020年9月20日，妇女和两性平等及农村经济发展部长孟塞夫（Maryam Monsef）在两性平等周上的讲话
“今天，我们标志着两性平等周的开始，这是一个提高人们对妇女和不同性别群体对加拿大所作重大贡献的认识；庆祝显著的成就和进步；并重申我们致力于解决不平等问题。我仍然深深感谢米西索加湖岸区议员斯文·斯宾格曼，他领导制定了将两性平等周写入加拿大法律的立法。
标志性的皇家妇女地位委员会成立至今已有50年。由于这份报告，以及所有为实现其建议而不懈努力的人，加拿大的妇女拥有更大的财政自主权和平等地位，获得与男子平等的高等教育机会，并在我们的政治制度中有更好的代表性。但还有很多事情要做。本周，我们重申致力于解决仍然存在的不可接受的差距，包括性别工资差距、护理工作和其他妇女主导领域的贬值，以及妇女仍然面临的许多其他系统性障碍。我们将继续努力处理和防止一切形式的基于性别的暴力，包括特别是土著妇女和女孩所面临的不成比例的暴力。
COVID-19扩大了系统性问题和长期的不平等现象，对加拿大最脆弱的群体，包括妇女和不同性别的社区造成了不成比例的影响。我们在基于性别的暴力的阴影蔓延中看到了这些影响的明显表现，并迅速采取行动，向受性别暴力影响者提供服务的组织提供5 000多万加元，确保它们能够在充满挑战的时刻继续开展关键工作。通过对儿童保育和学生安全返回学校的投资，政府正在帮助确保父母，特别是母亲能够重返工作岗位。在我们继续度过这段艰难时期之际，对住房、医疗保健和食品安全的额外投资正在支持那些最需要它的人。
COVID-19给我们带来的影响使我们在实现两性平等方面来之不易的成果面临风险，但我们不会让进展停滞。我们要感谢所有在这之前为促进两性平等而努力奋斗的人，以维护和发扬他们的遗产。随着加拿大继续管理这一流行病和复苏，我国政府将运用跨部门女权主义视角，确保我们以包容和公平的方式重建我们的经济。关键在于保持我们对妇女和寻求平等组织的历史性支持，2015年至2020年期间，这一支持增加了五倍。
今年的主题是“因为你”，灵感来自加拿大和世界各地致力于促进社区两性平等的人。在今年的两性平等周期间，我们庆祝开拓者、积极分子和倡导者所作的贡献，他们正在全国各地的民间社会、董事会、教室和社区中寻找促进两性平等的有力途径。
所有加拿大人都应在建设包容和尊重文化方面发挥作用，在这种文化中，妇女、女孩和各种性别特征和表达方式的人都受到重视，并享有平等的机会。让我们以新的决心团结起来，确保加拿大的每个人都有机会充分发挥其潜力，因为当人们繁荣时——不管性别认同——我们都会受益。”
2. 2020年9月18日，不列颠哥伦比亚省将获得联邦资金支持儿童保育
加拿大政府一直与不列颠哥伦比亚省政府密切合作，确保所有家庭都能获得负担得起的高质量儿童保育服务。COVID-19带来了新的挑战，包括临时关闭和安置费的关键收入损失，这些都使该行业面临风险。
今天，家庭、儿童和社会发展部长艾哈迈德·胡森阁下宣布，联邦政府将向不列颠哥伦比亚省的儿童保育部门提供8300万加元的支持，以帮助确保提供安全和充足的儿童保育空间，以支持父母逐步重返工作岗位。
这笔资金是通过《安全重启协议》进行的6.25亿加元更大投资的一部分，该协议旨在解决加拿大第一任部长就未来6至8个月加拿大经济安全重启达成的关键儿童保育优先事项。与多边早期学习和儿童保育框架下的协议一起，这项投资意味着加拿大政府将在2020-2021年投资近12亿加元支持儿童保育，比历史上下一个最高年份2005-2006年增加了67%，当时宣布了7亿加元。
家庭、儿童和社会发展部长艾哈迈德·胡森阁下表示，“提供负担得起的、高质量和灵活的儿童保育服务将是确保加拿大父母能够重返工作岗位和我们的经济能够从这场危机中恢复的关键。加拿大政府致力于支持儿童保育部门，以确保所有加拿大家庭都能获得他们需要的优质儿童保育。
不列颠哥伦比亚省儿童和家庭发展部部长凯特琳·康罗伊表示，COVID-19凸显了儿童保育对卑诗省家庭的重要性。一旦宣布进入紧急状态，不列颠哥伦比亚省立即启动了临时应急资金，以保护儿童保育场所，即使中心不得不暂时关闭。我们是加拿大唯一一个以这种方式支持儿童保育的司法管辖区，联邦政府的支持帮助我们在整个夏季继续这项2.5亿加元的巨额投资，因为这些中心适应了新的安全协议，家庭开始重返工作岗位。
快讯：
不列颠哥伦比亚省将获得加拿大政府6.25亿加元儿童保育安全重启基金中的8300万加元。
这项投资是在2017-2018年开始向各省和地区分配的12亿加元之外的一项投资，用于支持早期学习和儿童保育，并创造多达4万个更实惠的儿童保育空间。
根据用于早期学习和儿童保育双边协定的现有分配公式，向各省和地区分配资金。
3. 2020年9月18日，加拿大政府纪念首个国际同工同酬日并重新任命加拿大薪酬公平专员
今天，我们庆祝第一个国际同工同酬日，表彰加拿大妇女在过去40年中所取得的进步。加拿大自豪地成为同工同酬国际联盟（EPIC）的积极成员，并支持通过宣布9月18日为国际同工同酬日的决议。
为了纪念这一天，劳工部长菲洛梅娜·塔西宣布再次任命卡伦·詹森为加拿大联邦薪酬公平专员。詹森女士于2019年10月首次被任命为这一职位，她将继续就新的《薪酬公平法》提供领导和指导。
詹森女士连任后，将继续为《薪酬公平法》生效做重要的准备工作。一旦《薪酬公平法》生效，詹森女士随后将被任命为薪酬公平专员，任期三年。她在加拿大人权委员会工作，在薪酬公平司的支持下，将协助工作场所各方了解其在该法下的权利和义务，并促进解决与薪酬公平有关的争议。
过去40年来，妇女更多地参与劳动，占加拿大经济增长的三分之一左右。尽管取得了这些进展，性别工资差距仍然存在，使妇女处于不利地位。此外，COVID-19对妇女的影响也不成比例。
确保联邦管制工作场所的工人同工同酬是加拿大政府努力促进加拿大两性平等的重要组成部分。当加拿大妇女能够指望同工同酬时，我们的经济就会变得更强大，家庭繁荣，社区繁荣。
4. 2020年9月15日，加拿大就业和社会发展部今年秋季为年轻人提供支持的措施
COVID-19对加拿大的年轻人产生了巨大的影响，许多人看到他们的暑期工作、实习和毕业计划都消失了。为了在这个前所未有的时期帮助我国的学生和年轻人，加拿大政府在今年早些时候推出了一套全面的紧急援助计划。其中包括加拿大紧急学生福利基金（CESB），自启动以来，该基金为全国70多万名大专生和应届毕业生提供了收入支持。
新学年刚刚开始，基础设施和社区部长的议会秘书兼哈利法克斯议会议员安迪·菲尔莫尔（Andy Fillmore）代表就业、劳动力发展和残疾人包容部长卡拉·夸特鲁（CarlaQualtrough）访问了哈利法克斯基督教女青年协会（YWCA Halifax）并宣布为女青年会哈利法克斯青年就业和技能战略下的大西洋项目投资100万加元。
这个YESS项目将为116名失业或未充分就业和在劳动力中任职人数不足的女青年和女青年或非二元青年提供工作、职业和个人发展机会。该项目还将帮助LGBTQ社区的青年、新来者、偏远地区的青年和低收入家庭的青年。他们正在帮助他们获得重要的经济技能。
议会部长菲尔莫尔还强调了加拿大政府秋季支持措施，以帮助学生度过即将到来的学年。这些措施包括放宽对加拿大学生贷款和加拿大学生补助金的资格要求，以使更多的专上学生有资格并有资格获得更多的金额。具体而言，本学年全日制学生的加拿大学生补助金翻了一番，最高可达6000加元，加拿大学生贷款的上限也提高到每周350加元。这些秋季措施的投资约为19亿加元，预计将扩大加拿大学生贷款计划的覆盖面，并使约76.5万名学生受益。
这些举措是继加拿大政府最近推出的COVID-19措施之后采取的，旨在支持受COVID-19影响的加拿大青年和学生，其中包括：
为YESS项目增加了高达1.877亿加元的资金，为加拿大年轻人，特别是那些面临就业障碍的年轻人创造9500个工作机会。ESDC管理的YESS项目获得了高达4000万加元的国家项目，这些项目为多达4700名15-30岁的青年提供灵活的支持和有针对性的就业机会，涉及社会支持服务、交通、信息技术、研究和行政以及其他支持社区需求的安置。
向加拿大暑期就业计划（CSJ）提供6170万加元的额外资金，帮助将目前的就业目标从7万人扩大到8万人，为15至30岁的年轻人创造1万个就业机会。到目前为止，已经批准了超过84500个工作岗位，目前有数千个工作机会在www.jobbank.ca。
向学生就业安置计划（SWP）增加了2.661亿加元的资金，以支持多达4万名在医疗保健等重要部门为专上学生提供工作实习。
加拿大学生贷款（CSLP）的六个月无息延期还款，有效期至2020年9月30日，为目前正在还款的100多万CSLP借款人提供了救济。
综上所述，这些措施不仅有助于确保学生获得他们现在所需的财政支持，而且在我们开始经济复苏之际，他们将继续获得工具和机会，帮助他们在未来建立成功的职业生涯。