2026年9月10日，BC省提名计划（BCPNP）发布了最新一轮抽签结果。医护类别共发出143份邀请，最低获邀分数仅为76分。 其中，护士助理/护理员（NOC 33102）被纳入定向邀请范围
对比此前的数据：2026年8月6日医护类最低分为84分，6月2日为100分。从100分到84分再到76分，分数线在短短三个月内持续走低，获邀窗口正在明显扩大。
对于预算有限、学历普通但愿意脚踏实地规划未来的内地家庭来说，这个窗口值得认真关注。
BCPNP自2026年4月23日起进行了结构性调整，全面转向“Care（护理）、Build（建筑）、Innovate（高价值）”三大优先方向。普通技术移民类别的分数线通常在110-130分之间浮动，而护理类定向邀请的分数比普通类别低了20-30分
一条关键信息是：BCPNP已正式关闭低技能工人类别（Entry Level and Semi-Skilled），也不再单独设立Tech技术职业邀请类别。护理类定向邀请，是目前省提名中为数不多的、对学历和语言要求相对宽松的优先通道。
NOC 33102的工作内容包括协助患者日常起居、监测生命体征、记录护理数据、协助患者转运等，属于医疗系统中不可或缺的一线支持岗位
BC省对这一岗位的需求是刚性的。根据BC省最新劳动力市场展望，2025年至2035年间，护士助理/护理员/病人服务助理的岗位缺口预计达到22,990个。护理助理的薪资在BC省为时薪19至25.85加元，中位数约24加元，年薪约5万加元以上
加拿大全国护理岗位缺口超过10万个，护理类LMIA也因此成为门槛相对较低的移民通道