在全球劳动力紧缺的背景下，加拿大移民局（IRCC）近期启动了一项针对特定职业的“工签优先处理机制”。
这意味着 —— 在同等申请条件下，从事医疗、农牧、食品加工等关键领域的申请人，有望获得优先审批，加快工签获批速度。
这项举措回应了加拿大国内劳动力短缺的现状，与移民部最新的 “职业导向型移民策略” 相契合。
更重要的是，这些 “优先职业” 与联邦快速通道（简称 EE）系统的 “类别定向邀请” 相挂钩，为申请人未来申请永久居留铺平道路。
哪些职业将享受“优先通道”
IRCC 明确表示，优先处理机制仅适用于“雇主特定工签（”，而不适用于开放式工签（如留学生毕业工签 PGWP）。
简单来说，这项政策的受益人群是那些已拿到加拿大雇主正式录用、且已在 LMIA 或雇主门户中注册职位的申请人。
这份“优先职业清单” 覆盖领域广泛，但核心聚焦在两大核心领域：
01医疗与护理类职业
加拿大的医疗系统长期面临人手短缺，尤其在偏远和社区医院更为严重。
根据IRCC公布的名单，下列岗位将获得加速处理：
护理协调员与主管
注册护士与精神科护士
临床与实验室专科医生
外科专家
全科医生与家庭医生
护士执业者与助产士
呼吸治疗师、心肺技师（
药剂师
医学检验技师
放射技师与心脏诊断技师（NOC 32121，32123）
护理助理与病人服务员（NOC 33102
这些岗位的共同点是：教育周期相对较短、上岗速度快、社会需求极高
这也是加拿大政府优先处理的核心逻辑——迅速补足医疗人力缺口，尤其是老龄化导致的长期护理需求。
02农业与食品加工类职业
加拿大的农场和食品工厂普遍存在短缺问题，这类岗位也被纳入优先处理
这些职位往往不要求高学历，却对经济稳定起到关键作用。
正因如此，IRCC希望通过加快工签审批，让企业能更快聘到人，避免生产停摆。
与普通工签不同，“优先处理” 并非独立申请通道，而是一种“自动识别机制”。只要申请人与雇主在系统中准确填写信息，申请就会被系统自动标记为 “优先案件”，进入快速审理通道。