很多人还在用“刷CRS分数”的老思路看加拿大快速通道（Express Entry），但如果你把目光放到 2026 年，你会发现一个非常清晰的信号
快速通道没有放缓，但已经彻底“换玩法”了。
从 2026 年开始，EE 不再是一个“谁分高谁上岸”的大池子，而是一个围绕职业、行业、地区精准投放邀请的政策工具。
2026年EE的核心逻辑：人数稳定，但筛选更狠、更准
IRCC 已经明确：EE 不再用于“集中放水”，而是用于解决具体劳动力短缺问题。
这意味着什么？
✔ 不再依赖偶发的大规模全类别抽签
✔ 改为 小规模 + 高频率 + 强定向 的抽签模式
✔ 随时根据劳动力市场调整筛选标准
一句话总结：EE 更像“手术刀”，而不是“渔网”。
到 2026 年，基于类别的甄选不再是试点，而是主流机制。
2026 年重点关注的类别包括：