加拿大时间2024年8月28日,IRCC突然宣布,原定于2025年2月28日到期的“境内旅游签转工签”临时政策于今日停止,不再受理该类申请,而在今日之前提交的申请仍会继续处理。
什么是“境内旅游转工签政策”?
为了应对疫情期间的出入境政策,IRCC在2020年8月出台了一项临时政策,允许特定境内访客申请工签,在加拿大工作。后续为了填补劳动力短缺,恢复经济发展,该临时政策在此后多次延长有效期,最终于2023年2月将有效期延长至2025年2月。
境内旅游签转工签临时政策,指在加拿大境内持有旅游签证的外国公民,如果收到有效的工作机会,被允许在境内申请并获得工签,无需离境后再申请。
除此之外,如果持旅游签证的外国公民在过去12个月内曾持有有效工签,可以申请临时工作授权,有了该授权后,申请人可以更快地开始为新雇主工作。
哪些人不受政策影响?
在加拿大IRCC公布取消这项临时政策后,有不少朋友前来询问自己是否会受到影响,在这里,中源海外移民为大家整理一下不受影响的常见工签申请人类型:
1. 已经获得工签的人;
2. 在2024年8月28日之前,已经递交工签申请的人;
3. 非旅游签转工签的申请人;
4. 在准备配偶工签申请的人;
5. 学签过期后申请了访客记录留在境内,并符合毕业工签要求,在准备毕业工签申请的人;
6月3日,加拿大移民局宣布了两个新的护理人员试点计划,之前的项目语言要求是至少CLB5、工作一年并具有大专以上学历,新项目的门槛显然降低了不少,高中学历,雅思G类4分即可。
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A类BC省、安省雇主担保省提名
B类加拿大护理移民项目
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