加拿大就业和劳动力发展部长Randy Boissonnault周二宣布,政府正在严厉打击临时外国工人(TFW)计划中的欺诈行为。
雇主在寻找临时外劳时需要向联邦政府提交劳动力市场影响评估(LMIA),目的是表明他们在28天内找不到合格的加拿大人来填补职位。标准的处理费为1000元,应该由雇主支付。
然而,移民、律师、代理机构和顾问一直在对伪造的LMIA文件发出警告,这些文件的售价高达数万元。
此外,政府正在努力更新临时外劳计划,并计划为农业和鱼类与海鲜加工行业推出一个新的外劳类别,这在2022年预算中已有宣布。
近年来,临时外劳计划(TFW)的申请获批数量显著增加。去年,共有239,646份申请获批,超过2018年的108,988份,几乎翻了一番。2022年,批准的申请数量为222,847份,比前一年增加了超过89,000份。
农业仍然是使用最多临时外劳的行业,但自2018年以来,其他几个行业的需求也大幅增加。这些行业包括护士助理、食品服务支持工作(如柜台服务员)以及建筑业。
政府表示,尽管大多数雇主使用该计划的目的是正当的,但仍需更多工作来保护加拿大的劳动力市场,并追究不良行为者的责任。
6月3日,加拿大移民局宣布了两个新的护理人员试点计划,之前的项目语言要求是至少CLB5、工作一年并具有大专以上学历,新项目的门槛显然降低了不少,高中学历,雅思G类4分即可。
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