为了控制留学生人数，移民部长马克·米勒（Marc Miller）最近暗示将对毕业后工签（PGWP）的规定进行修改。移民部近日向各个大学和学院分发的一份调查问卷让人们大致了解了这些变化将包括哪些内容。
现在，加拿大移民部开始控制发放的新学签数量、限制学生在学年期间每周在校外工作的时间，并可能进一步将PGWP与劳动力市场挂钩。
根据加拿大移民部的改革计划，留学生必须完成与劳动力短缺相关的项目并满足新的语言要求，才能在毕业后获得PGWP。
根据该计划，学术课程将按照加拿大国家职业分类进行编码。这将表明哪些专业课程符合预计长期会出现劳动力短缺的工作的教育要求。例如，木匠将被归入以下三个学习课程之一：建筑行业、木工、木工/普通。
《星报》获得的一页调查问卷显示，拟议的改革是“使PGWP的资格与劳动力市场需求相一致，同时减少PGWP持有者的总数，并提高留学生获得与其教育和培训相称的劳动力市场结果的可能性”。
调查问卷的8个问题包括：
1. 如果仅根据紧缺职业和相应的学习课程来限制PGWP资格，那么根据您所在地区的需求，哪些职业应该包括在内？
2. 如果有的话，哪些群体该不受这些变化的影响，比如法语学生、研究生学位课程或其他群体？
3. 留学生是否会被要求出示与职业短缺清单相符的工作机会证明，以持有一年以上的PGWP？
4. 除了工作机会外，对于寻求将工签延长一年以上的PGWP持有者是否还需要其他资格标准（语言、省级支持等）？
5. 您如何看待在今年宣布对PGWP资格进行这些基于劳动力市场的修改后，将其适用于所有毕业生，而不是在实施时为已经在加拿大学习的学生提供祖父条款？
6. 职业短缺清单应多久修订一次，以及修订后什么时候将其应用于在读学生？
7. 正在探索的工签新规变更是否与您所在省份工作的候选人个人资料相符？
8. 你们确定的劳动力市场需求与你们所在省份现有的移民流之间是否存在差距？是否需要进行改革，以确保它们能够满足特定职业的毕业生和PGWP持有者的需求？
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