报道指出，加拿大的劳动力市场影响评估（LMIA）原本是为了确保在加拿大公民和永久居民无法胜任某项工作时，雇主能够合法地引进外国工人。净化移民体系，确保外籍工人引进的公正与合法性。这一事件不仅仅是一起简单的事件，更是指向了加拿大移民政策中需要改进和完善的领域。
不仅如此，各省省提名雇主担保也呈现出一种极为“艰难”的态势，安省、BC分数高的离谱，阿省AOS暂停，NS暂停接受“住宿和餐饮服务”行业（其中涉及酒店、汽车旅馆、度假村、露营点等）的新申请，萨省卡JAL，曼省摆烂，这一系列的变化不仅反映出加拿大各省和联邦政府对移民政策的严格把关，也向外界传递出一个信号：
在当前的移民环境下，想要通过雇主担保这一途径成功移民加拿大，将需要更加谨慎和精细的规划，在自身条件过硬的情况下，还需要当地优质资源的加持。
雇主担保的路径依旧是靠谱的，只是之后会更加的规范，流程会更加严谨，对雇主和申请人的审核也会更加细致和全面。
现阶段，可以建议国内申请人可以了解一下加拿大工签转移民形式，跟雇主担保不一样的是，这种类型是需要真实工作，而且必须具有从事该行业的能力，满足条件才能工签转为枫叶卡。
如加拿大保姆移民，工签期间即可带全家移居加拿大生活，配偶拿开放式工签，适龄儿童免费接受有只教育。以往需要24个月的工作经验，目前只需要12个月，而且 相对传统的雇主担保，加拿大保姆移民，门槛更低，费用更少。
2024年热门移民项目推荐
加拿大省提名3413和联邦4411、4412工作移民
A类BC省、安省雇主担保省提名
B类加拿大护理移民项目
一人工签，全家同行移居加拿大。孩子免费接受西方教育，就读名牌大学的学费也按本地生收取，和留学生一样，但是费用比留学生低得多，专业选择范围广，就业也比留学生优势大。也可以按国际生入读国内211,985名校也是相对简单的。这是一个普通工薪阶层甚至中层人士改变命运很好的办法。
移民 ，为了追求可预期的幸福生活
移民，为孩子能够接受更好的教育
移民不是崇洋媚外，而是对自身综合的一个考量。
是中和了国内外的环境、医疗、教育、食品安全等，为后代有一个好的环境而选择。