3月13日，一则名为“月薪15000住家阿姨的一天”的视频登上了热搜，本是稀疏平常甚至有点温馨的画面一经发布后却迅速引爆了舆论的浪潮。
有人夸赞阿姨的勤劳与踏实、赞美孩子的乖巧懂事并表达了对女主人生活环境的艳羡之情，然而评论区却更多地充斥着对这位住家阿姨的抨击与否定。
在当今，随着人口老龄化的逐步到来，服务业逐渐兴起，保姆、月嫂的需求量增大，蓝领群体在这个时刻正在被需要。然而，这一热搜的出现却扯下了“职业中人人平等”的遮羞布，将就业隐形歧视链摆上了台面。我们所惊讶乃至于嫉妒的并非是月薪15000的事实，而是拿到如此高薪水的对象是一名住家阿姨、一位蓝领。在这些人们的眼中，他们固执地认为体力劳动者的社会地位以及劳动所得应该低于其他工作者，拥有本科学历的人们又应该高于不曾进入高校的人们，他们用学历与职业将人分为三六九等，将标签狠狠贴在了每个人的身上。
个人的素养有待提高，然而我们也应该注意到由此暴露出的社会问题。
在国际的许多国家中，体力劳动者与脑力劳动者有着相同的社会地位，并不存在职业歧视这一现象。
就好像在加拿大，大部分都并未有职业歧视，无论您是从事高端行业、还是公务员，还是环卫工人，每个职业都值得被尊重，现在加拿大的现象是，大部分的公务员收入，往往比不上一些具有技术的蓝领工人多。
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