加拿大移民部宣布了一项利好外国工人及其家属的利好新政。从2023年开始，加拿大将通过一项为期两年的临时措施，所有外国劳工的配偶和适龄工作的子女，都可以申请开放式工签（Open Work Permit），且不再限制工种。
一旦开始实施，预计将有超过200,000人受益。在加拿大持工签的华人的亲属，也可以获得工签合法工作补贴家用。
IRCC宣布，从2023年1月开始，将工签的申请放宽至临时外国工人的家庭成员。该规定将作为一项为期两年的临时措施引入。加拿大将通过对技术工人分阶段的方法，让他们的配偶和适龄子女也能有资格工作。
例如，这将包括从事医疗保健、贸易和酒店业等工人的家庭。若采用这种新方法，估计有超过200,000名外国工人的家庭成员可以开始在加拿大工作，为寻求在加拿大工作的外国工人和亟需解决劳动力需求的雇主提供更多机会。
加薪成为雇主的最有力手段
获得加薪的员工中，农业的比例最低，为47.2%，住宿和餐饮业为49.7%。这两个行业的小时工资通常低于全国平均水平。此外，53.6%的医疗保健和社会服务行业的雇员获得了加薪，但这个行业的工资增长较为缓慢，同比增长0.9%。
移民对于填补2023年的劳动力缺口和就业机会仍然至关重要！因此，加拿大境内非常需要技术工人来填补大约100万个空缺职位。
预计到2023年，在紧缺行业拥有丰富经验的外国申请人也将在加拿大拥有出色的工作前景，并可能成为技术移民，工签移民计划的有力候选人，在国内准备申请加拿大工签和枫叶卡的切勿观望和等待，早递签早审批。已递签正在等待的申请者也准备审批了。
2022年热门工签项目推荐
2022年热门移民项目推荐
加拿大省提名3413和联邦4411、4412工作移民
A类BC省、安省雇主担保省提名（职业代码3413）
①项目要求：大专及以上学历、语言CLB5分、参加相关技能培训
②工作岗位：养老院护理员、医院护理员、个人陪护人员。
③薪金待遇：$20CAD/小时 35小时/周、享受所在省法定工作待遇
④移民通道：工作满一年即可申请BC省或安省雇主担保省提名，2022年4月评分仅需70分，为省提名最低分数要求
（另有少数项目管理岗可提供）
B类加拿大护理移民项目
一人工签，全家同行移居加拿大。孩子免费接受西方教育，就读名牌大学的学费也按本地生收取，和留学生一样，但是费用比留学生低得多，专业选择范围广，就业也比留学生优势大。也可以按国际生入读国内211,985名校也是相对简单的。这是一个普通工薪阶层甚至中层人士改变命运很好的办法。
C类BC省、AB省建筑装修技工类
①木工：门窗安装、地板、橱柜安装
②瓦工：瓷砖、地砖铺设
以上就是3个热门职位方式的简单介绍，至于具体申请那种职位，考虑到自己的需求和技术能力以及周期问题，建议大家在有了想法之后就可以着手去准备了，想要移民加拿大总是有机会的。机会都是给有准备的人，有意向移民加拿大的朋友们尽快准备起来吧！
移民 ，为了追求可预期的幸福生活
移民，为孩子能够接受更好的教育
移民不是崇洋媚外，而是对自身综合的一个考量。
是中和了国内外的环境、医疗、教育、食品安全等，为后代有一个好的环境而选择。
拿大劳动力持续短缺已经成为众所周知的事情，当地劳动力市场依赖移民来填补缺口
新西兰家庭工签项目
新西兰三年工签，无需语言成绩、时薪27纽币，配偶子女同行，子女可免费入读公校。