从10月1日起，加拿大将取消所有为防止新冠病毒传播而设立的边境限制规定。入境旅客将不再需要出示疫苗接种证明，无需在ArriveCAN app提交健康信息，无需进行检测隔离，这也意味着加拿大彻底敞开国门。
旅游签转工签
允许境内的游客群体申请工作签证，留在加拿大合法进行工作！根据最新更新，这项临时政策将在2023年2月28日截止。
受益于本政策的加拿大访客包括旅游，探亲，陪读，超级签证等持有人，只要拥有符合条件的工作机会，即可在加拿大境内直接申请工作签证！
目前最新的规定，还有五个月时间，目前是境内申请工签最后的绝佳机会！现在申请旅游签证来加拿大，仍然有机会赶上政策末班车！
工签福利
工签持有人还能享受一系列等同于加拿大公民身份才能有的福利待遇，因此，工签也有着加拿大“小绿卡”之称。
1.子女免费教育
加拿大政府规定，持学签在上学期间或所有合法工签持有者的子女在5-18岁期间可以享受免费的公立教育。
2.医疗保险
加拿大的高昂的医药费让很多人对看病望而却步，甚至直言“不敢生病”。但是拥有工签和正式工作后，同样可以享受和公民一样待遇的免费的医疗服务，免除的费用包括诊断费和住院费。
3.牛奶金
如果你的孩子在18岁以下，那么持有工签的你就可以在居住满18个月后享受到联邦提供的牛奶金和儿童保育计划了。这是一笔直到孩子满18岁前，每个月都可以固定领取的福利。
4.其他
如果后续获得省提名或EE获批，还能豁免和退还购房时缴纳的海外买家税，省下一大笔钱！享受加拿大本地税务居民身份，买房买车享受按揭贷款政策，工签工作时间折算入籍时间，工作收入永居后可担保父母。